Redacción. Taalentfy, plataforma basada en inteligencia artificial para la búsqueda de empleo centrada en el talento, ha incorporado los servicios de diagnóstico avanzado y desarrollo del talento y la competencia de The Growth Management Science Company, en virtud de un acuerdo alcanzado por ambas firmas.
Con esta alianza, Taalentfy sigue evolucionando su plataforma con el objetivo de poner en valor el talento más allá del tradicional currículum, haciéndolo visible y cada vez más accesible a las empresas, a la vez que The Growth Management Science Company incorpora una innovadora tecnología que le permite optimizar sus procesos y poner a disposición de sus clientes un servicio integral y disruptivo de evaluación, diagnóstico y consultoría para el desarrollo del talento en las organizaciones.
Ambas plataformas ya están vinculadas y en pleno funcionamiento en Growth-Talent, integrando servicios de valor añadido de talento, coaching, liderazgo y equipos que presta directamente The Growth Management Science, Co a nivel internacional.
Alejandro González, CEO de Taalentfy, señala que "con la incorporación de esta metodología pionera conseguimos mejorar ampliamente el sistema de evaluación e identificación del talento de nuestros usuarios, pues no solo tiene en cuenta las competencias actuales de los candidatos, sino también todo su potencial en relación a diferentes perfiles competenciales, poniendo a su disposición una herramienta para descubrir el mejor modo de crecer y de proyectarse profesionalmente, además de poder encontrar puestos de trabajo afines a sus verdaderas capacidades".
“Por otra parte, nos permite aportar una información sumamente valiosa a las empresas para que puedan identificar y seleccionar eficazmente a candidatos en base a su potencial, con un nivel de detalle que jamás encontrarán en el convencional currículum vitae ni en las fuentes clásicas de reclutamiento o en las redes sociales", añade.
Por su parte, Ignacio Bernabé, fundador y presidente de la consultora, creador del Growth Management y uno de los expertos españoles más influyentes a nivel internacional en este campo, explica que "hemos concentrado 20 años de investigación, desarrollo y práctica en una herramienta altamente probada que impulsa sentido, consciencia y responsabilidad en los profesionales sobre su propio proceso de crecimiento, a la vez que aporta una información y metodología de alto valor para la función de RRHH y para los líderes en general".
