Redacción. Un total de 34 jóvenes titulados se han incorporado a CaixaBank en el marco de la primera edición de New Graduate Talent Program, iniciativa para la atracción del talento de talento de la entidad financiera.
New Graduate Talent Program tiene como objetivo detectar profesionales con alto potencial que están comenzando su carrera y ofrecerles la oportunidad de participar en proyectos clave en los servicios corporativos de la entidad.
Los 34 jóvenes elegidos han superado un proceso de selección en el que se inscribieron más de 2.300 candidatos de toda España y que se ha desarrollado a lo largo del primer semestre de 2020.
El proceso incluía diversos tipos de pruebas, presentaciones en vídeo y dinámicas, algunas de carácter muy innovador y diseñadas especialmente para evaluar competencias clave, como la innovación, la creatividad o el pensamiento analítico.
En cuanto a los perfiles de los seleccionados, por un lado destacan jóvenes con talento para la innovación y la orientación al cliente, con formación principalmente centrada en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, y por otro, candidatos procedentes de carreras STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) con interés por conocer el sector bancario y participar en proyectos de transformación digital.
Todos ellos cuentan con buen expediente académico, alto nivel de inglés, dotes de comunicación, visión innovadora y una gran capacidad de automotivación y autoliderazgo.
Los participantes del New Graduate Talent Program estarán vinculados a la entidad financiera por un periodo de dos años y contarán con un paquete retributivo muy competitivo respecto a las condiciones habituales del mercado.
