Redacción. El Servicio de Empleo y Formación (SEF) de la Región de Murcia y ENAE Business School han puesto el marcha un programa gratuito de formación dirigido a la promoción y la retención del talento joven de comunidad autónoma.
Este programa, denominado TalenSEF, busca facilitar que los jóvenes titulados aumenten sus oportunidades de incorporarse a empresas murcianas brindándoles formación en competencias digitales y contactos con empresas.
Ofrece 40 plazas para menores de 35 años en desempleo que cuenten con una titulación universitaria o de formación profesional, o se encuentren en el último año de sus estudios.
“Esta nueva opción para nuestros jóvenes titulados supone más herramientas para el Gobierno regional en nuestra búsqueda constante de facilitarles el acceso a un empleo acorde a su cualificación, y, por otro lado, ayudamos también a satisfacer las necesidades de capital humano que demandan las empresas de nuestra región”, destacó la directora general del SEF, Pilar Valero.
Las 40 personas que sean seleccionadas tendrán por delante una primera fase de formación en competencias digitales que, con una duración de 140 horas, les proporcionará los conocimientos y habilidades que más demandan las empresas en este ámbito.
Una vez finalizada esta formación, iniciarán una segunda fase consistente en encuentros con empresas y directivos acordes a su formación académica y perfil. Estas reuniones con responsables de Recursos Humanos permitirán a sus participantes acceder a oportunidades reales de contratación.
