Redacción. Ahorramas, cadena de supermercados de proximidad con cerca de 300 tiendas en la Comunidad de Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León y una plantilla de 14.000 personas, ha lanzado la campaña Talento Ahorramas: tu talento es nuestro futuro, orientada a reconocer y potenciar el talento de su plantilla, reforzando su compromiso con el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades.
Con esta campaña, la compañía busca consolidar su modelo de gestión de personas, basado en el reconocimiento, la profesionalización de los equipos y el impulso del talento interno como eje estratégico.
Con este objetivo, Ahorramas cuenta con una plataforma interna de oportunidades profesionales diseñada para facilitar la movilidad y el desarrollo dentro de la organización.
A través de esta herramienta, los empleados pueden actualizar su perfil profesional, incorporar su experiencia y formación, consultar las vacantes disponibles en las distintas áreas de la compañía e inscribirse en aquellos procesos que se ajusten a su trayectoria e intereses.
Además, la plataforma permite realizar un seguimiento del estado de las candidaturas, aportando mayor transparencia y visibilidad a los procesos internos.
En el marco de la campaña, desde el área de Recursos Humanos se ha reforzado la labor de información y acompañamiento a los equipos, explicando de forma clara cómo funcionan los procesos internos de selección, cómo preparar una candidatura o una entrevista, y detallando los pasos a seguir en cada fase.
Para el lanzamiento de Talento Ahorramas se ha desarrollado una campaña protagonizada por profesionales de la compañía, que han actuado como embajadores, compartiendo sus experiencias personales e historias de crecimiento dentro de la organización.
Sus testimonios reflejan distintas trayectorias profesionales, desde promociones de tienda a oficina o a plataforma logística, hasta desarrollos y nuevas responsabilidades dentro de la propia tienda.
