Redacción. Banco Santander incorporará a más de 400 jóvenes recién graduados en 2026 a través de sus programas internacionales Santander Future Talents, una de las principales apuestas del grupo para atraer y desarrollar talento joven a nivel global.
Estas oportunidades se enmarcan en las iniciativas Graduate Program y Summer Internship Program, que permitirán a los participantes trabajar en negocios y áreas globales del banco como Santander Corporate & Investment Banking (SCIB), Wealth Management & Insurance, Retail & Commercial, así como Headquarters.
El Graduate Program, dirigido a recién graduados de grado o máster, ofrece una experiencia de un año trabajando en equipos multidisciplinares en diferentes geografías, que les proporcionará una visión global del negocio y el desarrollo de competencias clave para su futuro.
Por otra parte, el Summer Internship Program está orientado a estudiantes en su penúltimo año de grado o primer año de máster y les ofrece una experiencia inmersiva de ocho semanas durante el verano colaborando en proyectos estratégicos en distintas áreas de negocio y mercados.
El banco mantiene abiertas actualmente las convocatorias de Santander Graduate Program para las áreas de Retail & Commercial y Headquarters con más de 130 plazas en seis países. Se podrán presentar candidaturas hasta el 31 de mayo y el 26 de abril, respectivamente, a través de Santander Future Talents.
Asimismo, en los meses de agosto y septiembre se ofrecerán más de 260 vacantes en las nuevas ediciones de Summer Internship Program & Graduate Program de SCIB y Wealth Management & Insurance.
El proceso de selección se realizará de forma conjunta por los equipos de Personas, Cultura & Organización y Universia, con el objetivo de identificar y atraer el mejor talento joven con proyección internacional.
