RRHH Press. La Fundación Universidad-Sociedad de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) gestionó en 2010 un total de 1.553 prácticas en empresas, dirigidas tanto a estudiantes como titulados, de las cuales 911 correspondieron a prácticas regladas, 226 fueron de inserción profesional, 149 de titulados, 111 Prácticas en Empresas (PRAEM), 106 de postgrado y 50 de prácticas Leonardo.La oferta de prácticas en empresas cubrió todas las titulaciones de la UPO, con el objetivo de complementar la formación de todos los estudiantes y titulados, ofreciéndoles prácticas que les acerquen al mundo laboral y favorezcan su futura inserción profesional. En este área, el esfuerzo de la Fundación en estos cuatro años de gestión queda de manifiesto en la tasa de variación positiva del número total de prácticas, que es de un 35% en 2010 con respecto a 2007.
Con respecto a la formación, la Fundación gestionó un total de 92 cursos, de los cuales 83 fueron Títulos Propios de Formación Especializada de la Universidad Pablo de Olavide, 7 fueron cursos de formación in company y el resto correspondieron a diferentes jornadas y eventos formativos impulsados desde la Fundación, con un total de 3.539 alumnos. Además, el Área de Formación puso en marcha durante el año 2010 el servicio de auto matrícula, con el que ha mejorado la atención y la calidad ofertada a sus usuarios.
Asimismo, la Fundación llevó a cabo durante el año anterior otros proyectos e iniciativas, entre los que destacan el servicio de orientación laboral Andalucía Orienta, con 3.050 atenciones individuales y 93 talleres grupales, programas de inserción laboral, actividades de fomento de la cultura emprendedora, estudios de egresados, foros de empleo, así como la presencia en redes sociales o la presentación de un nuevo boletín digital.
Por último, durante 2010 la Fundación apostó por las nuevas tecnologías y la implantación de nuevas aplicaciones que facilitan la comunicación entre empresas y alumnos y mejoran la calidad de los servicios ofertados. Todo ello ha permitido que la Fundación se consolide como instrumento estratégico de comunicación entre la Universidad y la Sociedad, con el principal objetivo de facilitar y favorecer la inserción laboral de los estudiantes y egresados de la UPO.
