RRHH Press. El equipo de Deusto Business School del campus de Bilbao participará los próximos 15 y 16 de junio en París en la Final Internacional de la 19ª edición de la competición de marketing L'Oréal Brandstorm 2011, un juego de estrategia para estudiantes universitarios interesados en marketing que estén cursando el último o penúltimo año de carrera.En esta competición, de 70 equipos iniciales, un total de 24 estudiantes de 7 universidades seleccionadas defendieron sus propuestas para el lanzamiento de una nueva gama de productos de hombre para la marca L'Oréal Professionnel, así como su campaña de comunicación.
Tras dos etapas, el pre caso, y el caso, orientado a la innovación y creación, y con el apoyo de una agencia de publicidad, los estudiantes han puesto en práctica su talento creativo, análisis de mercado, su capacidad de comunicación y espíritu de equipo.
Ocho equipos en España
En esta edición han participado ocho equipos -cada uno formado por tres personas- de las Universidades y Escuelas de Negocios con las que L'Oréal España mantiene una colaboración muy estrecha: Esade, Icade, Deusto Bilbao, ESCP Europe, Deusto San Sebastián, Universidad Carlos III de Madrid y Universidad Autónoma de Madrid, en la que ha resultado seleccionado como finalista el equipo de Deusto Bilbao, integrado por Marta Pinedo, Onnexa Lopetegui e Irene Palacios de 4º de LADE.
Su propuesta, denominada 'Personifique', tiene como objetivo atraer a los hombres a salones profesionales, ofreciendo un servicio de análisis de su cabello y productos y tratamientos personalizados a sus necesidades. Este será el concepto con el que competirán en la final internacional.
El jurado estará compuesto, entre otras personas, por Jean-Paul Agon, CEO de L'Oréal, y los premios consistirán en 10.000, 5.000 y 2.500 euros para los tres finalistas, y deberán ser destinados a realizar un viaje para todo el equipo ganador.
Captación de talento
La búsqueda de empleo por parte de los estudiantes y la captación de talento por parte de las empresas es, cada vez más, un reto en el campo de los Recursos Humanos. Empresas como L'Oréal, han desarrollado herramientas de captación de talento a través de métodos innovadores como los juegos de reclutamiento que permiten a los estudiantes conocer de cerca el universo de la empresa y ser finalmente contratados.
Según Alessia Diamandidis, Directora de Reclutamiento de L'Oréal España, "en L'Oréal, nuestros equipos de marketing tienen la difícil tarea de crear productos que combinen innovación, calidad, tecnología y un atractivo diseño. L'Oréal Brandstorm nos permite detectar los talentos españoles que harán el marketing del mañana".
