RRHH Press. La Xunta de Galicia está optimizando la formación para personas desempleadas con el fin de adaptarla a las nuevas necesidades del mercado laboral, para lo que acaba de derogar la normativa que regulaba la creación de un catálogo de expertos docentes, así como el procedimiento de selección y contratación de expertos para la impartición de acciones formativas del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional en los centros de formación profesional ocupacional dependientes de la Administración gallega.En la actualidad, el Servicio Público de Empleo Estatal está acometiendo una profunda reforma del fichero de especialidades formativas, incorporándose al mismo especialidades formativas asociadas a nuevos certificados de profesionalidad y derogando aquellas vinculadas a certificados antiguos que venían quedando obsoletas y no eran reflejo de la situación actual del sistema productivo.
Los nuevos certificados están estructurados en módulos formativos, exigiendo un perfil diferente de docente para cada uno de ellos y admitiendo la posibilidad de su programación independiente. Además, en aras de una mayor calidad de la formación, se exigen a los formadores de estos nuevos certificados mayores requisitos de formación y experiencia profesional que en los cursos anteriores, para los que en su día la Administración autonómica estableció un catálogo.
Por tanto, el catálogo hasta ahora existente, integrado por docentes de especialidades formativas que no estaban vinculadas a la obtención de nuevos certificados de profesionalidad, no respondía a las necesidades de formación que es preciso impartir en los centros propios de la Consejería de Trabajo y Bienestar.
De esta manera, la modificación de la formación para el empleo por parte del Estado y la necesidad de que se adapte en cada momento a las necesidades del tejido productivo, hace preciso disponer de un sistema ágil de contratación, no pudiendo limitar la programación de los cursos que imparte a la Xunta por la falta de docentes apropiados en un catálogo preestablecido.
En la actualidad, la Consejería de Trabajo y Bienestar gestiona siete centros de formación profesional ocupacional, así como cuatro unidades de acción formativa en los que se imparten cursos dirigidos las personas desempleadas.
Formación para desempleados
En total, la Xunta destinará este año más de 69 millones de euros a cursos de formación para personas desempleadas, que se impartirán tanto en los centros de la Consejería como en las entidades colaboradoras. El incremento del presupuesto es de un 5,6% con respecto a 2010. Esta actuación beneficiará a lo largo de todo el año a más de 23.000 personas desempleadas. Los cursos sumarán alrededor de los 1.500.
Con la programación de este año, el departamento de Empleo y Bienestar inició un giro de sus políticas activas de empleo con el refuerzo de la actividad formativa. Su objetivo es incrementar la programación acreditable, especialmente aquella dirigida a la obtención de los nuevos certificados de profesionalidad.
La formación acreditable permite a los alumnos disponer de un certificado con carácter oficial y validez estatal, que, al mismo tiempo, tenga efectos académicos en el campo del sistema educativo y profesionales reconocidos en la legislación vigente.
Por otra parte, los cursos de formación profesional para el empleo constituyen uno de los elementos más sobresalientes de las políticas activas de empleo por tratarse de una medida de mejora de la empleabilidad de las personas en paro que se recoge en la Estrategia Europea de Empleo y en el Plan Nacional de Acción para el Empleo.
Asimismo, el Plan Gallego de Formación Profesional establece que este tipo de formación es una vía fundamental para conseguir un incremento de la competencia, de la empleabilidad y de las posibilidades de inserción laboral de los trabajadores desocupados.
