Recursos Humanos RRHH Press - El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, a través de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, promoverá la adopción de medidas para garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo a las personas con discapacidad.
Estas acciones estarán encaminadas a aumentar la contratación de trabajadores con alguna discapacidad y asegurar el cumplimiento de la reserva del 2% de los puestos de trabajo en las empresas con más de 50 empleados.
Además de asegurar el cumplimiento de las plazas reservadas en empresas privadas, se establecerán condiciones en los contratos del sector público relacionadas con el porcentaje de empleo de las personas con discapacidad en la ejecución de los mismos.
Asimismo, se evaluarán las iniciativas ya existentes y se estudiarán otras alternativas que conduzcan al aumento de la contratación en el empleo ordinario. El objetivo es articular un conjunto de medidas más eficientes.
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