Recursos Humanos RRHH Press - Los próximos 17 y 18 de octubre, Bogotá acogerá el I Encuentro Latinoamericano: Mujer, Liderazgo y Gestión, un evento en el que se abordará el papel de la mujer como líder y ejecutiva, tanto en el ámbito de la gestión pública como de la privada.
Organizado por la consultora española en materia de diversidad Women in Business (WoB) y el Centro de Liderazgo y Gestión de Colombia, esta cita pionera a nivel regional pretende convertirse en un punto de encuentro que reunirá a 50 destacados ponentes del tejido empresarial privado, público y social de relieve internacional y a 800 ejecutivos de gran influencia en Latinoamérica.
Durante los dos días del congreso se celebrarán ponencias, paneles y mesas de debate en los que se expondrán casos prácticos que pondrán de manifiesto la importancia del liderazgo femenino en el siglo XXI, ahondando de manera especial en cómo la contratación de las mujeres puede dar cabida a un aumento de la productividad de las empresas mediante la promoción de su talento y potencial.
Marta Pérez Dorao, Socia Fundadora de WoB y moderadora del encuentro, ha señalado que “en este foro pretendemos compartir experiencias e inquietudes que pongan de manifiesto el rol de las mujeres ante una sociedad en continuo cambio y a la que nos tenemos que adaptar rápidamente. Es el momento de que los distintos sectores de la sociedad se den cuenta de la gran ventaja competitiva que supone la incorporación de la mujer a los órganos de decisión, y de los mejores resultados que se obtienen combinando las distintas habilidades de hombres y mujeres en los equipos gestores”.
La también Socia Fundadora de WoB, María-Jesús Alonso, añade que “es un hecho indiscutible que el disponer de equipos mixtos o diversos mejora la visión estratégica en la empresa, permitiendo por tanto alcanzar mejores resultados económicos. Se trata de aprovechar todo el talento, femenino y masculino, y las distintas formas de enfocar los problemas, para encontrar mejores soluciones. Para ello es necesario contar con una cultura empresarial que valore la diversidad".
Acudirán como ponentes, entre otras personalidades del mundo empresarial y directivo, Silvia Ann Hewlett, Directora del Programa de Género y Política de Columbia University (EEUU), Ana María Llopis, creadora de Ideas4all y Presidenta de la cadena de supermercados DIA (España), Emma Fernández, Directora General y miembro del comité ejecutivo internacional de Indra (España), Fabiola Sojet, Presidenta y CEO de General Electric Colombia, Gerardo Seeliger, Director Académico del Master Internacional en Gestión Deportiva del Instituto de Empresa (España), Krista Walochick, Presidenta de Norman Broadbent para España e Iberoamérica, Laura González Molero, Presidenta para Latinoamérica de Merck Serono, Lucio Rubio, Director de las compañías de Endesa en Colombia, María Consuelo Araújo, Presidenta de Gran Colombia Gold Company, María Paula Duque, Directora de Sector público de Microsoft, Michelle Bachelet - expresidenta de Chile y Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Rocío Álvarez, Directora de la Región centro sur en Great Place To Work Institute México, y Sara Bieger, Directora de Leaders Trust International en España.
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