Recursos Humanos RRHH Press – Un estudio elaborado por PIMEC, patronal catalana de la micro, pequeña y mediana empresa, ha puesto de manifiesto el impacto que tienen las restricciones crediticias sobre la creación y mantenimiento de puestos de trabajo.
Según PIMEC, un 30,1% de las pymes encuestadas habrían aumentado su plantilla en caso de que hubiera recibido toda la financiación necesaria. Además, de las pymes consultadas, un 27,2% ha reducido sus plantillas, y de estas un 68,1% no lo hubiera hecho en caso de haber obtenido financiación, lo que implica que el 18,5% de las pymes han reducido sus plantillas por carencia o insuficiencia de crédito.
El informe también señala que el entorno bancario adverso y restrictivo es un impedimento para la solicitud de crédito por parte de las empresas, puesto que el 43,1% afirma que habría pedido más si el entorno hubiera sido favorable.
Josep González, presidente de PIMEC, insiste en que “el porcentaje de pymes que continúa teniendo problemas de viabilidad por culpa de la restricción creditícia todavía es muy alto, y es responsabilidad de todos los agentes y las instituciones, especialmente de la Comisión Europea y del Gobierno central, solucionar este problema, que incide directamente en la ocupación y en las oportunidades para salir de la crisis”.
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