Recursos Humanos RRHH Press – Más del 80% de los estudiantes universitarios españoles considera el emprendimiento como la mejor salida profesional para conciliar vida personal y profesional, según se desprende del II Estudio sobre Conciliación, Flexibilidad y Felicidad, elaborado por la Fundación Mujer, Familia y Trabajo y la Universidad Camilo José Cela (UCJC).
Pese a esa opinión mayoritariamente favorable al emprendimiento, los jóvenes encuestados opinan que esta opción no es fácil debido a las pocas ayudas que existen para emprender.
El estudio, elaborado con la opinión de 1167 estudiantes de 12 universidades, aporta datos también sobre la percepción de los universitarios en cuanto al equilibrio laboral, personal y familiar. De esta forma, más de la mitad de los jóvenes encuestados piensan que no es posible compatibilizar el cuidado de mayores e hijos con el trabajo fuera de casa, y el 45% cree que tener hijos supondrá un obstáculo en su carrera profesional.
La flexibilidad laboral (80%), el apoyo para que los hombres concilien (72%) y el teletrabajo (70%) son los factores más demandados por los universitarios para alcanzar el equilibrio personal y profesional.
A la hora de aceptar un trabajo, la remuneración económica (60%) y la formación (42%) son los aspectos más valorados por los universitarios, sin embargo a la hora de seguir en el trabajo estos aspectos varían ligeramente, pasando a ganar importancia aspectos como el buen ambiente de trabajo (37%) o la flexibilidad laboral (que aumenta en un 28%).
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