imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press – El Gobierno de la Comunidad de Madrid ha firmado hoy un convenio de colaboración con las siete principales entidades financieras españolas, BBVA, Banco Santander, Banco Popular, Banco Sabadell, Bankia, Caixabank y Bankinter, y la Sociedad de Garantía Recíproca Avalmadrid, por el que se pondrán a disposición de las pymes, autónomos y emprendedores madrileños hasta 150 millones de euros en condiciones financieras preferentes.

A través de este convenio se pretende incentivar la competitividad en las pymes mediante el acceso a una financiación preferente, lo que, a su vez, redundará en el mantenimiento y creación de empleo en la región.

Se estima que gracias a este acuerdo, cerca de 2.000 pymes puedan acceder a la financiación de hasta 150 millones de euros, lo que se traducirá en una inversión inducida superior a los 200 millones y en la creación o mantenimiento de más de 15.000 puestos de trabajo en la Comunidad de Madrid.

En los últimos años la Comunidad ha formalizado, a través de Avalmadrid, más de 1.000 millones de euros para la financiación de 11.000 pymes, lo que ha contribuido a la creación de 103.000 puestos de trabajo en la Comunidad de Madrid.

Además, dentro del marco del Plan de Empleo de la Comunidad de Madrid se ha acordado con La Caixa la concesión de una línea de microcréditos por valor de hasta 100 millones de euros, concesión a la que posteriormente se han sumado otros 25 millones a través de Avalmadrid.

Tipos de interés preferentes y plazo de hasta 15 años

De los 150 millones firmados hoy, 70 millones corresponden a las aportaciones del nuevo convenio, con operaciones canalizadas desde las entidades de crédito hacia Avalmadrid a través de dos productos: operaciones de riesgo compartido, en las que Avalmadrid garantizará el 50% de cada una de las operaciones, y operaciones ICO Garantía, en las que Avalmadrid garantizará el 100% de la operación.

Las condiciones financieras conllevan un tipo de interés preferente, alrededor del 5,5%, en función del tipo de producto y la evolución del propio mercado, con unos plazos que pueden llegar hasta los 15 años.

RRHHpress

 

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