Recursos Humanos RRHH Press. El sector del comercio online cuenta con un 12% de mujeres que ocupan el puesto de CEO en España, frente al 5% de la media empresarial del país, según resultados del sondeo llevado a cabo por Womenalia.com entre su base de datos de más 257.000 usuarias.
Este dato pone de relieve que la mujer alcanza puestos de dirección con mayor facilidad en el sector del comercio electrónico, y deja una puerta abierta para determinar cuáles son las razones por las que este ascenso se produce en eCommerce en mayor medida que en otros sectores.
Con el objetivo de poner el foco en el papel profesional que la mujer está jugando en este sector, ayer se presentó en Madrid el primer observatorio de la mujer profesional en el sector eCommerce. Women at eCommerce by LetsBonus cuenta, además, con el apoyo de una de las empresas referentes en el sector de la venta online, LetsBonus, quien cuenta con un 67% de mujeres compradoras en su base de datos y conoce, además, el potencial de la mujer como consumidora online.
El acto contó con la presencia de Gemma Sorigué, Directora General de ventas de LetsBonus y María Gómez del Pozuelo, CEO de Womenalia.com, así como Elena Gómez del Pozuelo, presidenta de Adigital. Así mismo, participaron en una mesa redonda sobre eCommerce junto a ellas, Marta Panera, International PR Director & Business Development Spain de Showroomprive y Elena Betés, CEO de Rastreator.com
Todas ellas reflexionaron sobre las razones que les han llevado a ocupar puestos de responsabilidad en este sector. “Expertise en eCommerce y grandes dosis de trabajo y esfuerzo y sacrificio personal”, explicó Gemma Sorigué. Marta Panera señaló la importancia de mantenerse siempre en plena actividad: “No dejar de formarse nunca, ni de fijarse metas”. Elena Betés, por su parte, puso el foco en la importancia del equipo, la empatía y la resiliencia.
Estas mujeres coincidieron en que una de las razones por las que hay más directivas en este sector que en otros es la flexibilidad productiva que lo caracteriza. Elena Gómez del Pozuelo ha explicado que “gracias a los horarios más flexibles de las compañías eCommerce, las mujeres pueden conciliar más fácilmente”.
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