imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. El sector aeroespacial andaluz facturó el año pasado 2.060 millones de euros y empleó a 11.685 personas, lo que supone un crecimiento del 10,9% en facturación, 201,7 millones de euros, y del 3,5% en puestos de trabajo, 395 empleos, respectivamente, representando ya el 1,49% del PIB global andaluz y el 19% del PIB industrial manufacturero de la región.

Así se desprende del 'Informe Estadístico del Sector Aeroespacial de Andalucía 2013', elaborado por la Fundación Hélice y puesto de manifiesto por la Junta de Andalucía, que apunta, además, que en la última década, (2004/13), la facturación sectorial creció 3,2 veces, mientras que el empleo lo hizo 2,6 veces.

Respecto a las ventas, el 52% de este negocio corresponde a programas militares, y el 48% a programas civiles. Por actividad, después de varios años de crecimiento, la actividad de ingeniería cambia de tendencia debido a la falta de nuevos programas, tomando el relevo la producción, con incrementos del 16% en las empresas de montaje final y del 13% en las de grandes conjuntos. Estos dos grupos representan el 68% de la facturación total.

Empleo sectorial

El empleo en la industria aerospacial representa un 6% de todo el empleo industrial manufacturero de Andalucía. Además, durante el pasado año continuaron aumentando los empleos de alta cualificación (directivos, ingenieros y licenciados). Esta área representa, junto al perfil de operarios cualificados, el 90% del global del sector en Andalucía. El crecimiento de empleo en el sector se produjo a pesar de la pérdida de más de 300 puestos de trabajo provocada por el Plan de Viabilidad de Alestis, empresa con sede en Sevilla especialista en proyectos de ingeniería, diseño, desarrollo, fabricación y soporte de producto de aeroestructuras complejas.

El informe revela también un gran protagonismo de las ventas internacionales, que alcanzaron los 1.509 millones de euros en 2013, un 44% más que en 2012, año en que las exportaciones ya habían crecido a su vez un 6%. Las exportaciones aeronáuticas prácticamente igualan así a las del aceite de oliva, que llegaron a 1.519 millones en 2013, un 6,3% más que en 2012.

Con estos datos, se pone de relieve que el polo aeronáutico andaluz ha logrado destacar por los niveles de calidad y de capacidad productiva de sus empresas, que mantienen una masa crítica formada por 115 firmas, que, además de crecer, están aumentando su productividad y capacidad para participar en programas internacionales y grandes paquetes de trabajo.

Empresas tractoras y auxiliares

Por otro lado, las empresas tractoras protagonizan parte del crecimiento de la industria por el aumento de la cadencia de la producción del A400M. Las ventas de Airbus Defence and Space crecieron un 17,4%, alcanzando los 1.125 millones de euros, en tanto que las de Airbus España se mantuvieron estables en 163,36 millones. El empleo de la primera creció un 7,46% (179 nuevos puestos de trabajo), lo que le permitió mejorar su productividad (facturación por empleado) un 9,39%, situándose la mejora global de la productividad en las tractoras en el 8,2%.

Al igual que viene sucediendo en los últimos años, los datos de la industria auxiliar vuelven a ser favorables en 2013. El crecimiento del empleo fue del 2,6% entre las auxiliares, hasta alcanzar los 8.612 empleos, registrándose un importante crecimiento del número de trabajadores en las áreas de producción (12%), calidad (14,46%) y logística (19,75%).

Por su parte, el aumento de la facturación en el tejido auxiliar fue del 4,7%, hasta alcanzar los 771,3 millones, con crecimientos en las empresas de producción de entre el 6 y el 11%: montajes (10,6%); composites y servicios (8%); y mecánicas y ensayos (5,6%). Los productos de Airbus representaron el 59% de las ventas, con un incremento de 34 millones de euros. Además, durante 2013, el sector auxiliar mejoró su productividad global, que se situó en 91.000 euros por empleado, un 3,4% de aumento respecto a 2012.

Sobre la inversión en I+D+i, el esfuerzo de las empresas auxiliares fue de 37,2 millones de euros en 2013, frente a los 56,9 millones en 2012.

RRHHpress


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