Recursos Humanos RRHH Press. Michael Page, especialista en selección de profesionales senior, mandos ejecutivos y directivos, ha dado a conocer cuáles serán las nuevas posiciones más demandadas por las compañías del sector turístico, así como las actuales exigencias formativas para los profesionales de este ámbito, con motivo de una mesa redonda sobre las Nuevas Profesiones Turísticas realizada en el espacio Fitur Know-how & Export de la Feria Internacional del Turismo en Madrid.
La división de Michael Page especializada en Turismo y Hostelería ha registrado un incremento en la demanda real de nuevos perfiles profesionales orientados a la gestión del ámbito digital y comercial.
Una de las posiciones que están siendo especialmente valoradas por las corporaciones del sector turístico, y que será muy demandada durante los próximos meses, es la de Pricing Manager, con independencia de su procedencia relacionada con otras áreas. Estos perfiles, cuyo rango salarial se encuentra entre los 60.000 y 70.000 euros, suelen ocupar cargos senior y cuentan con una visión global del mercado que permite orientar a las empresas sobre las diferentes estrategias de precios que se pueden adoptar.
Así mismo, la figura de Director Comercial será clave para el sector hotelero. Esta posición está enfocada a la venta MICE (Meeting Incentives Conference and Events), y el salario asociado a la misma oscila entre los 60.000 y 80.000 euros anuales brutos, según la experiencia profesional previa del aspirante. Los profesionales asociados a este puesto deben contar con la habilidad de detectar oportunidades de negocio e incrementar el desarrollo empresarial de las entidades hoteleras.
Por otro lado, el sector hotelero debe analizar en profundidad las necesidades de sus clientes para lograr un nivel de competitividad que garantice su supervivencia en el actual contexto tecnológico, evolucionando así hacia una oferta más diferenciada y de mayor calidad.
Los especialistas en Customer Relationship Management (CRM) se encargan de la gestión de las relaciones con clientes y posibilitan una diferenciación efectiva, optimizando la lealtad de los clientes y, por tanto, la rentabilidad de las empresas. El salario anual de estos profesionales oscila entre los 45.000 y 55.000 euros brutos.
“Debido a la actual demanda de servicios profesionalizados en el sector Turismo, Michael Page ha formalizado la división de Turismo & Hostelería con el objetivo de satisfacer las necesidades del mercado. Generalmente, los perfiles más demandados en este sector son los que presentan formación superior y alta especialización; además de una fuerte orientación a resultados, flexibilidad, conocimiento de otros idiomas y predisposición para la movilidad internacional”, afirma Iñigo Gil-Delgado, Consultor Senior de la división de Turismo & Hostelería de Michael Page.
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