Recursos Humanos RRHH Press. La Comunidad de Madrid va a impulsar la inserción laboral de mujeres lesbianas a través de un proyecto piloto de colaboración entre el Programa LGTB y Lesworking, primera red profesional internacional para mujeres lesbianas empresarias o trabajadoras por cuenta ajena.
Según ha informado el Ejecutivo regional, esta iniciativa pretende, además, influir positivamente en erradicar de la sociedad cualquier tipo de discriminación por motivos de identidad u orientación sexual.
Este proyecto piloto pretende fomentar la difusión del Programa LGTB de la Comunidad de Madrid, un dispositivo público que atiende de forma integral a las personas lesbianas, gais, bisexuales o transexuales a través de sus distintas áreas de acogida, social, psicológica, jurídica y formación/sensibilización.
“Somos la única Comunidad Autónoma en toda España con un recurso de estas características. El Programa LGTB de la Comunidad de Madrid es un dispositivo público, pionero, único y referente, no solo en España, sino en todo el mundo”, ha declarado el consejero madrileño de Asuntos Sociales, Jesús Fermosel.
Además de atender al colectivo LGTB, el Programa de la Comunidad de Madrid realiza una labor completa formando a profesionales en la lucha contra la LGTBfobia, lo que ha llevado a obtener el reconocimiento internacional del Consejo de Europa, que ha elegido a la Comunidad de Madrid como “ejemplo de buenas prácticas en la defensa de los derechos LGTB”.
Desde su creación en 2002, el Programa LGTB de la Comunidad de Madrid ha atendido a 10.528 personas, de las que 2.262 son mujeres lesbianas (21,4%), y ha recibido una inversión de 3,6 millones de euros para la lucha contra la discriminación por motivos de diversidad sexual (1,2 millones de euros en la última legislatura).
Por su parte, Lesworking es una plataforma profesional para promocionar proyectos dirigidos a mujeres lesbianas, así como un punto de encuentro para impulsar la carrera de las mujeres que forman parte del mismo. Su fundadora, Marta Fernández Herráiz, recibió el pasado mes de junio uno de los Reconocimientos LGTB 2014 de la Comunidad de Madrid (Reconocimiento Lésbico) “por la integración y visibilidad de las mujeres lesbianas en el mundo de la empresa”.
Estudio sobre inserción laboral
El proyecto también prevé, por otro lado, la elaboración por parte de la Comunidad de Madrid y de Lesworking de un estudio conjunto para analizar la inserción laboral de las personas LGTB en distintos sectores profesionales, que supondrá una radiografía de la situación actual y contendrá propuestas de mejora y de futuro.
Además, se va a poner en contacto a las mujeres usuarias del Programa LGTB que están buscando empleo con las empresarias de la red Lesworking para que afloren oportunidades laborales (contratación, prácticas, formación), en función de la demanda de las empresas representadas en la red.
Así mismo, ambas organizaciones van a colaborar en difundir, sensibilizar e informar a las empresas y trabajadoras de la red profesional, de las actividades y servicios que ofrece el Programa LGTB de la Comunidad de Madrid para las personas lesbianas, gais, bisexuales y transexuales.
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