Recursos Humanos RRHH Press. El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo hasta abril de 2015 se situó en 33.722 personas, 34.684 trabajadores menos que en el mismo periodo de 2014, lo que supone un descenso del 50,7%.
Según datos facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, del total de trabajadores, 7.583 fueron objeto de despidos colectivos, que registran un descenso interanual de 7.914 personas, un 51,1% menos que hace un año.
Los trabajadores que en este periodo estuvieron afectados por suspensiones de contrato se situaron en 20.022, lo que representa una disminución del 47,8%. Así mismo, los trabajadores que vieron reducida su jornada alcanzaron la cifra de 6.117, un 58% menos.
La Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social revela que un total de 2.567 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo en los cuatro primeros meses del año, lo que supone un descenso del 49,6% sobre el mismo periodo del ejercicio anterior.
Por otro lado, se registraron 3.017 procedimientos, lo que supone un descenso del 50,3% respecto a los cuatro primeros meses de 2014. El 92,4% de los procedimientos se resolvió con acuerdo.
El número de trabajadores afectados ha bajado en todas las comunidades autónomas. Los mayores descensos se han producido en Castilla-La Mancha (-78,1%), Andalucía (-67,3%), Murcia (-69,6%), Comunidad Valenciana (65,9%) y Galicia (-63,6%).
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