RRHH Press. Viena mantiene el primer lugar como la ciudad con la mejor calidad de vida en el mundo, según el Estudio de Calidad de Vida 2010 de la consultora Mercer. Zurich y Ginebra siguen en la segunda y tercera posición, respectivamente, mientras que Vancouver y Auckland continúan compartiendo el cuarto puesto.En cuanto a ciudades españolas, Madrid y Barcelona ocupan los puestos 48 y 42, respectivamente, en el ranking mundial de la consultora.
Mercer elabora este ranking para ayudar a las empresas multinacionales a compensar de manera justa a los empleados que son enviados a misiones internacionales. Sus cifras no compiten ni son comparables con las cifras oficiales locales que reflejan el estándar de vida de los ciudadanos nativos de cada ciudad. La clasificación de este índice está basada en un sistema de puntos que toma a Nueva York como la ciudad base con un puntaje de 100. En el ranking de este año Viena obtiene 108.6 puntos, mientras Bagdad apenas alcanza 14.7.
Ciudades emergentes
Según Slagin Parakatil, consultor senior en Mercer, “conforme la economía mundial se globaliza, están surgiendo ciudades, más allá de los centros financieros tradicionales, como lugares atractivos ya sea para establecer un negocio o para expandirse. En los años recientes, diversas ciudades en mercados emergentes, como en el Medio Oriente o Asia, han visto una marcada afluencia de empresas extranjeras y sus empleados expatriados”.
“Para garantizar que sus expatriados sean compensados debidamente y que se incluya en su paquete de prestaciones un subsidio adecuado por las adversidades que posiblemente se enfrentan, las organizaciones necesitan una visión clara de la calidad de vida en las ciudades a las que transfieren personal", señala Parakatil.
“A pesar de la desaceleración económica y los esfuerzos de las empresas por contener los costos, las primas por calidad de vida y adversidades siguen siendo medios importantes para compensar a los expatriados por las diferencias en las condiciones de vida con su lugar de residencia. Sin embargo, las empresas hoy están más inclinadas a revisar la medición de dichas ayudas para garantizar que tengan una buena relación costo-beneficio”.
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