Electrónica de consumo, sector mejor valorado por los españoles para trabajar

Recursos Humanos RRHH Press. Electrónica de consumo es, un año más, el sector mejor valorado por los españoles para trabajar, según se desprende del informe anual 'Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad', elaborado por la compañía de Recursos Humanos, Randstad.

Según este informe, el 63% de los encuestados en España eligió electrónica de consumo como el sector más atractivo en el que trabajar, seguido por el sector farmacéutico con un 56%, y aviación y transporte, con un 54%.

En la edición de este año del informe 'Employer Branding' se han incorporado nuevos sectores, algunos de los cuales han obtenido una destacada acogida. Es el caso del farmaceútico, que se ha posicionado en segundo lugar del ranking. Por su parte, aviación y transporte este año ha pasado del cuarto al tercer lugar en las preferencias de los profesionales.

Preferencias según nivel de formación

Otra de las variables que introduce el informe es la distribución de las respuestas en función del nivel formativo de los profesionales. De este modo, el estudio de Randstad revela que todos los encuestados prefieren como primera opción el sector de la electrónica de consumo. Así lo señalan los profesionales con estudios de secundaria, bachillerato, estudios de ciclo superior y universitarios.

Donde si se aprecian diferencias es en el segundo sector más atractivo para trabajar según el nivel educativo. Los encuestados con educación secundaria o primaria eligen como segundo sector más atractivo las grandes cadenas hoteleras, y aviación y transporte como tercer sector.

Por su parte, los licenciados prefieren medios de comunicación, y los encuestados con máster o estudios superiores prefieren el sector farmacéutico. Ambos vuelven a coincidir en la elección de aviación y transporte como tercer sector más atractivo para desempeñar su actividad profesional.

Condiciones económicas o perspectivas de futuro, factores para la elección

Otra variable que se ha tenido en cuenta en el estudio son los factores por los que los profesionales prefieren un sector u otro. En el caso de valorar las condiciones económicas, perspectivas de futuro, ambiente de trabajo agradable o seguridad laboral, los encuestados prefieren el sector de la electrónica de consumo.

Por otro lado, si los trabajadores valoran más el saneamiento financiero o la preocupación de la empresa por el medio ambiente, prefieren el sector farmacéutico para desarrollar su actividad profesional.

En el momento de elegir una compañía para trabajar, además de la importancia del sector en el que opera la empresa, siendo electrónica de consumo la que ocupa el primer puesto entre las preferencias de los españoles, éstos tienen en cuenta además una serie de criterios que se recogen en el estudio Employer Branding 2015. Así, el salario se mantiene como el factor más mencionado por los encuestados para elegir una empresa en la que trabajar, tanto en España como en el resto de países analizados.

En segundo y tercer lugar se sitúan la seguridad a largo plazo y las perspectivas de futuro, respectivamente. Ambos casos ha descendido su relevancia durante dos años consecutivos.

Por otro lado, según el informe, es reseñable que la importancia de la conciliación entre vida personal y profesional ha crecido un 9% desde 2013, y se sitúa entre las razones más importantes para el 45% de los españoles, sólo por detrás de los anteriormente mencionados.

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