Recursos Humanos RRHH Press. UGT ha remitido hoy una carta al Director General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, José Ignacio Sacristán Enciso, para denunciar la publicación en la red social profesional, Linkedin, de una oferta de empleo en la que, entre otros requisitos, se exige a los candidatos tener una edad de 25 a 35 años y no estar afiliados a ningún sindicato.
En concreto, la oferta de empleo denunciada por UGT está relacionada con una posición de atención al cliente, reservas y cobros en la empresa Travel Experience S.A.
En su carta, el sindicato recuerda que “nuestra normativa, nacional e internacional, prohíbe discriminaciones como las descritas en el citado anuncio, y que conductas tan reprobables como la señalada se encuentran tipificadas como infracciones muy graves en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social”.
Además, UGT destaca que el anuncio discriminatorio ha sido difundido en una red social, LinkedIn, “que solo en España tiene más de 6 millones de usuarios y que es utilizada por conocidas webs para buscar empleo (Infojobs, Infoempleo o Monster)”.
UGT ha solicitado "que se lleven a cabo las actuaciones oportunas por parte de la Inspección de Trabajo respecto a este asunto", y ha manifestado que “es preciso garantizar el respeto a los principios constitucionales de igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y no discriminación, garantizándose la plena transparencia en el funcionamiento de los mismos, para lo cual es imprescindible una estricta vigilancia del cumplimiento de nuestra normativa”.
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