Recursos Humanos RRHH Press. La falta de líderes y de talento provoca un “cuello de botella” en las empresas. Así lo asegura Luis Conde, presidente fundador de Seeliger & Conde, una de las principales empresas de cazatalentos del mundo hispano.
Conde, que ha participado días atrás en Washington (EEUU) en el foro ‘Talento español, un valor en alza en Estados Unidos’, con el patrocinio de TotalBank y el apoyo de Ausbanc Internacional, señaló que “para buscar líderes, sacar lo mejor de cada uno, hay que fijarse en los aspectos positivos de las personas, en vez de en los negativos, porque lo positivo produce cercanía”.
En relación al 'cuello de botella' existente en las empresas en materia liderazgo y talento, Conde defendió su afirmación apuntando que “cuando las cosas van bien, no se cuida tanto la selección del personal adecuado, cualquiera parece servir; en cambio, cuando las cosas van mal, la barrera de entrada es más selectiva, la calidad sube y el salario baja. Y eso es lo que está pasando ahora mismo: lo que marca la diferencia es el talento, y ahora es el momento de contratar talento”.
Según el fundador de Seeliger & Conde, es falso que la salida de talento de España sea una pérdida. “Todo lo contrario, nuestro mercado doméstico es el mundo, y tenemos que abrirnos a él. Tendría que ser obligatorio en la formación de ejecutivos que se les obligue a salir al extranjero, para que sean capaces de tomar decisiones solos. Nosotros miramos quién tiene experiencia internacional, y, en caso de dudas, le escogemos a él”.
Fórmula matemática del talento
Conde concluyó su intervención proponiendo una fórmula matemática para determinar el talento: “el talento es conocimiento más valores por actitud”, afirmó. “Vivimos en la era del conocimiento. Lo que marca la diferencia es el análisis de los valores de cada uno y su encaje con los valores de la compañía donde se va a trabajar. Los fracasos de los ejecutivos no son por falta de conocimiento, sino de valores. Y el primero es el valor del esfuerzo. Con pasión y esfuerzo se puede hacer casi todo. Y la actitud tiene efecto multiplicador en la fórmula. Ser trabajador, tener ganas de vivir, todo eso es actitud. Con pasión, esfuerzo y una buena actitud se puede llegar lejos en la vida”.
Luis Conde, durante su intervención
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