Recursos Humanos RRHH Press. El 70% de los mayores de 45 años parados de larga duración no sigue una estrategia correcta de búsqueda de empleo.
Así lo pone de relieve la Fundación Adecco en su informe '#TuEdadEsUnTesoro: mayores de 45 años en riesgo de exclusión', cuyos resultados se basan en una encuesta realizada a 1.500 mayores de 45 años, muchos de los cuales se encuentran en desempleo de larga duración y, por tanto, están más expuestos al riesgo de exclusión social y laboral.
Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, “nos encontramos con muchos casos de mayores de 45 años con grandes competencias y actitudes para el empleo, pero que sin embargo desconocen cómo ponerlos en valor. Ello, unido a los prejuicios que aún siguen existiendo en muchas empresas, merma en gran medida sus oportunidades laborales”.
La Fundación Adecco ha detallado los principales errores cometidos por los parados de larga duración mayores de 45 años en la búsqueda de trabajo, explicando el por qué de los mismos y cómo rectificarlos.
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