Recursos Humanos RRHH Press. El Gobierno de Aragón, a través de la Consejería de Economía, Industria y Empleo, ha firmado un convenio de colaboración con la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA), Cepyme , UGT y CCOO para impulsar un Programa para la Atención, Orientación Profesional e Inserción Laboral de Desempleados de Larga Duración.
El objetivo de este programa, que se articulará a través del Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) y que está dotado con 9,3 millones de euros para los años 2016, 2017 y 2018, es potenciar la atención de los parados de larga duración para incrementar su empleabilidad y sus posibilidades de incorporación al mercado laboral.
Según informa el Gobierno regional, el convenio contempla una atención individualizada a las personas paradas de larga duración a través de técnicos especializados que trabajarán con una ratio máxima de 120 personas por tutor para asegurar esa orientación personalizada y un acompañamiento cercano en la inserción laboral.
Las acciones que se desarrollarán con cada demandante se programarán en un itinerario personalizado de empleo tras un análisis detallado de las circunstancias que afecten a cada persona.
Estas acciones abarcan tanto aspectos de orientación encaminados a dirigir la inserción laboral del demandante (desarrollo de aspectos personales, talleres de entrevista, herramientas de búsqueda activa de empleo, asesoramiento para el autoempleo...) como de formación, para la adquisición de competencias transversales y profesionales.
El programa incluye una parte de prospección empresarial y de captación de ofertas, análisis de puestos ofertados y envío de candidatos adecuados al perfil definido en la oferta, con el objeto de apoyar y facilitar la inserción laboral de las personas atendidas, una vez desarrollado el itinerario personalizado y como paso final del mismo.
Los beneficiarios de este programa de empleo serán personas desempleadas e inscritas en el Inaem, que lleven al menos como demandantes de empleo 360 días en los últimos 540.
El programa comprende actuaciones relacionadas con orientación profesional, formación para el empleo, prospección de empresas y captación y gestión de ofertas de empleo.
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