RRHH Press. El Gobierno de Aragón, a través de Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA), CEPYME, UGT y CCOO han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de desarrollar una serie de acciones que favorezcan y ayuden a la reinserción laboral de los trabajadores que hayan perdido su empleo a consecuencia de despido en empresas del sector del comercio al por menor.El acuerdo se dota con un presupuesto de 2,4 millones de euros de los que el Ejecutivo Autonómico aporta un 35% y el 65% corresponde al Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG).
El colectivo de trabajadores afectados por los despidos suelen ser de difícil reinserción laboral, por lo que se necesitan planes y programas de recolocación efectivos y realistas que se integren en el marco de un conjunto coordinado de servicios personalizados como: asistencia en la búsqueda de empleo, orientación profesional, formación y reciclaje profesional a medida, incluidas las competencias en el ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación, certificación de la experiencia adquirida y ayuda a la recolocación, para que competitividad y la economía no se vean amenazadas.
Beneficiarios y ayudas
Los beneficiarios del Programa podrán recibir por parte de las entidades colaboradoras servicios de orientación laboral, formación e inserción (recolocación y seguimiento en el empleo), acciones que se complementarán con incentivos económicos para garantizar una participación activa y, a su vez, conseguir una más rápida integración de los desempleados en el mercado laboral.
Estos incentivos serán de tres clases: 200 euros para la búsqueda de empleo, 200 euros para compatibilizar la asistencia al programa con las diferentes responsabilidades que puedan afectar a los trabajadores desempleados despedidos, y 300 euros a los usuarios que se reincorporen al mercado laboral por cuenta propia o ajena, y sean dados de alta en el correspondiente régimen de la Seguridad Social.
