Recursos Humanos RRHH Press. El 58,1 % de las empresas de la Comunidad Valenciana tienen dificultades para encontrar personas con los perfiles técnicos adecuados para abordar proyectos de digitalización.
Así se pone de relieve en un estudio sobre transformación digital elaborado por la consultora tecnológica Sistel, según el cual el 39 % de los encuestados señalaba que en su empresa había puestos vacantes debido a la dificultad para encontrar candidatos idóneos. Además, solo un 7,69 % ven a la transformación digital como un posible peligro para el empleo.
Por otro lado, un 67,2 % creen que la formación que reciben los estudiantes en las universidades de la región no les capacita para dar respuesta a las nuevas necesidades de los proyectos de digitalización.
En el estudio se han recogido las opiniones y planes de CIOs, directores de Departamento de Nuevas Tecnologías y responsables de informática de cerca de 400 empresas de la Comunidad Valenciana y la Región de Murcia, de sectores como Educación, Sanidad, Servicios, Alimentación, Alquiler de vehículos o Seguros.
Según Kristal Pérez, directora de marketing y comunicación de Sistel, “la transformación digital no solo no destruye empleo, sino que contribuye a su creación, y los datos de este primer estudio así lo demuestran. Estamos en un momento de gran apuesta por los perfiles técnicos y por el talento, y la primera consecuencia de ello es el fomento del empleo en la región”.
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