RRHH Press. El Departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco emitió el viernes un comunicado en respuesta a las acusaciones y críticas lanzadas por el sindicato CCOO en relación con la autorización de un expediente de regulación de empleo (ERE) en la empresa Atusa.Según este Departamento, tanto el comité de empresa como la dirección de la empresa han mantenido reuniones con el delegado de Trabajo en Álava para tratar sobre el ERE, a las que se ha unido un informe favorable de la Inspección de Trabajo en el que se refleja la existencia de la causa alegada por la empresa para acometer el expediente: Una caída de la producción debido a un descenso en la demanda. Por lo tanto, el informe confirma que no existen razones para asegurar que el ERE se debe a un intento de deslocalizar la producción.
Además, señala Empleo, se han aplicado en este caso los mismos mecanismos que viene aplicando para autorizar un ERE, actuando con la máxima seriedad y rigor y autorizando únicamente los expedientes de regulación de empleo que hayan quedado debidamente acreditados. Ningún órgano jurisdiccional ha quitado la razón hasta el momento al Departamento en las decisiones que ha adoptado.
Por ello, el Departamento de Empleo y Asuntos Sociales ha rechazado tajantemente las acusaciones de Comisiones Obreras.
