Recursos Humanos RRHH Press. La Comunidad de Madrid lidera la inclusión laboral de personas con discapacidad en España al contar con la tasa de actividad más elevada, un 42,8 %, nueve puntos porcentuales por encima de la media nacional (33,9 %), según ha informado el Gobierno regional.
Según los datos publicados recientemente por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la tasa de actividad de personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid ha pasado en un año del noveno al primer lugar del ranking nacional, concretamente del 34,9 % en 2014 al 42,8 % en 2015.
Así mismo, la contratación de personas con discapacidad creció un 6,5 % en 2016 respecto al ejercicio anterior, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
El Gobierno regional, a través de la Estrategia Madrid por el Empleo, destinó 56,35 millones de euros en 2016 para facilitar el acceso a un puesto de trabajo de las personas con discapacidad, un 40 % más que el año anterior.
Ese importe se dirigió a financiar diversas iniciativas, tanto para activar a las personas con discapacidad apoyando su formación para el empleo, como para incentivar a que las empresas apuesten por la contratación de estas personas.
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