Recursos Humanos RRHH Press. Un 90 % de los jóvenes españoles se encuentran preocupados por su futuro laboral, aunque el 40 % de ellos se muestran optimistas y creen que, a pesar de ello, "saldrán adelante".
Así se desprende del primer estudio sobre el mercado laboral y el contrato de formación en España realizado por Audiolís, empresa especializada en servicios integrales de formación, según el cual la escasa oferta laboral es la principal dificultad a la que se enfrentan a la hora de encontrar un trabajo los jóvenes españoles, tal y como indicaron el 57,1 % de los encuestados.
Otras dificultades para encontrar empleo son una formación deficiente en idiomas, según el 43 %, y la falta de formación práctica, señalada en el 41 % de las respuestas, ambas por encima del hecho de poseer o no una titulación.
Por otra parte, el estudio de Audiolís destaca que prácticamente el 100 % de las organizaciones que han participado en la encuesta creen que el Gobierno debería escuchar más a las empresas y sus necesidades a la hora de diseñar los modelos educativos y formativos, para que estos se adapten mejor a la realidad empresarial.
En cualquier caso, la mayoría de empresarios encuestados valoran la actitud y disponibilidad de un trabajador por encima de la titulación a la hora de incorporarlo a su plantilla.
En relación con el contrato de formación, las principales ventajas de esta modalidad laboral apuntadas por los jóvenes encuestados son la posibilidad de especializarse y formarse en una determinada ocupación (35,7 %), ganar un sueldo a la vez que se forman (31 %) o poder obtener un título oficial como es el Certificado de Profesionalidad (30 %).
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