SAMARecursos Humanos RRHH Press. El Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) tramitó en el ejercicio de 2017 un total de de 7.377 expedientes individuales en materia laboral, de los que 6.049 fueron casos de despido.

De las 6.049 mediaciones específicas por despido, se resolvieron con acuerdo el 76,13 %, es decir, 4.155 casos. Además, en 2017 el SAMA dedujo también 148 expedientes colectivos, 63 de interés y 86 expedientes jurídicos.

De los 7.377 expedientes individuales que se presentaron en el SAMA a lo largo de 2017, terminaron con acuerdo entre las partes 4.399, el 68,9 %, un porcentaje muy superior al que marcan las estadísticas a nivel nacional, que se encuentran en una horquilla que oscila entre el 20 y el 25 %.

En el caso de los expedientes colectivos, terminaron con acuerdo 45 de los 148 presentados, lo que viene a representar un 38,46 % de los que tramitó el SAMA a lo largo de 2017.

De los procedimientos de despido individual vistos en el SAMA en 2017, los más frecuentes fueron despido objetivo (1.820), disciplinario (3.056), fin de contrato (369), verbal (397), y sin causa (175).

En el caso de las mediaciones colectivas, el SAMA vio en las tres provincias aragonesas 63 expedientes por huelga, de los cuales 31 terminaron con un acuerdo entre las partes.

En cuanto a conciliaciones individuales, a través de las Unidades de Mediación, Arbitraje y Conciliación, se registraron en la Comunidad Autónoma de Aragón a lo largo del último año 4.733 casos. De ellos 581 fueron despidos (en 250 hubo avenencia), 17 por sanciones, 4.040 por cantidades y 95 por cuestiones varias.

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