Redacción. El 71 % de los trabajadores españoles cree que el teletrabajo será más frecuente cuando termine el confinamiento decretado por el Gobierno a causa del coronavirus Covid-19.
Así lo pone de relieve el estudio Teletrabajo: una situación puntual o el futuro de las empresas, llevado a cabo por Citrix, especialista en la creación de espacios de trabajo digitales seguros, para cuya elaboración se ha contado con la participación de mil trabajadores que se han visto obligados a teletrabajar desde el inicio del estado de alarma.
En España, antes de la situación actual, muchas de las compañías más grandes ya tenían implementadas políticas de teletrabajo, normalmente con uno o dos días a la semana en remoto para cada empleado.
Sin embargo, otras han tenido que organizarse de forma rápida para afrontar de forma efectiva el correcto funcionamiento de su empresa en estos momentos. En este sentido, y según los datos que arroja el estudio, el 32 % de los encuestados afirmó que ya lo hacía de forma habitual.
Sobre las condiciones idóneas para desarrollar el trabajo en remoto, el 56 % de los españoles afirma que cuenta en su hogar con un espacio específico para trabajar, mientras que un 22 % lo hace en el dormitorio y un 20 % en la cocina o mesa del salón.
En relación con la productividad, el 34 % de los consultados considera que es más productivo trabajando desde casa, frente a un 32 % que cree que lo es menos y un 35 % que siente que sus niveles de productividad son los mismos en la oficina y en casa.
La encuesta de Citrix desvela que para la mitad de los trabajadores consultados son las distracciones en el hogar lo que representa una mayor dificultad, así como la sensación de no ser tan productivos al no contar con las mismas herramientas de las que disponen para desempeñar su función cuando están en la oficina (30%).
En este sentido, para mejorar la productividad trabajando desde casa, el 49 % considera que necesita un entorno de trabajo más apropiado, con una única solución de acceso en remoto (35 %) y una mayor oportunidad de conexión con los compañeros (22 %).
La importancia de la tecnología adecuada
Uno de los principales desafíos del teletrabajo es que las empresas y sus trabajadores dispongan de la tecnología apropiada.
El 40 % de los españoles encuestados dice que el mayor obstáculo para trabajar desde casa es la falta de tecnología adecuada o el acceso a ciertos documentos y aplicaciones. En esta situación, el 74 % dice que utiliza herramientas como WhatsApp, Wetransfer, Dropbox o Gmail, que no son las de uso corporativo habitual.
“Es evidente que hay muchas formas de entender el teletrabajo y que el reto, a día de hoy, es más cultural y de liderazgo que tecnológico. En la situación en la que nos encontramos es crítico entender que la continuidad de negocio es fundamental, ofreciendo soluciones rápidas y seguras. Con una visión más general, de cara a estar preparado para el futuro es importante entender dentro de las organizaciones que el teletrabajo o el smartworking, viéndolo como concepto, debe ser una posibilidad más dentro del día a día. El trabajo es lo que haces, no dónde lo haces”, ha destacado Santiago Campuzano, Iberia regional director de Citrix.
Optimización del tiempo, conciliación y sostenibilidad
El teletrabajo proporciona también el poder optimizar el tiempo que normalmente se pierde en el transporte y en el desplazamiento a los lugares de trabajo, como afirma el 55 % de los encuestados españoles, y facilita la conciliación familiar para un 46 % de ellos.
Evidencia, además, una cada vez mayor conciencia ecológica de los ciudadanos, ya que el 28 % de los participantes afirma que es una forma de reducir las emisiones de CO2, como se ha constatado en las grandes urbes en todo el mundo.
