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Redacción. Investigadores del Departamento de Sociología de la Universidad de Murcia (UMU) han asegurado que la intensificación de la precariedad laboral y la exclusión social observadas durante los últimos años en España conducirán a un nuevo modelo de cohesión social débil.

La investigación, desarrollada por los profesores de la UMU Salvador Manzanera Román, Manuel Hernández Pedreño y Pilar Ortiz García, concluye que la última década, marcada por la crisis económica, ha derivado en la pérdida de buena parte de la capacidad de integración y vertebración del trabajo y en un deterioro intenso de la protección social.

Según los investigadores, el cambio hacia este nuevo modelo social se está produciendo por el debilitamiento del Estado del bienestar, el proceso de individualización de las relaciones laborales y el impulso de políticas públicas insuficientes y que potencian la precariedad laboral.

Para Salvador Manzanera, “un aspecto muy preocupante de este nuevo modelo reside en que las estructuras e instituciones sociales han dejado a las personas a la deriva y sin una red de protección social”.

Manzanera explica que los sujetos se están viendo obligados a poner en marcha estrategias individuales de integración social, que son más débiles que las estrategias colectivas o estructurales propias del antiguo modelo.

Precariedad laboral y carrera profesional

“Cada vez son más los grupos sociales que ven cómo la precariedad laboral forma parte de sus carreras profesionales y de sus vidas, viéndose abocados a situaciones de vulnerabilidad cada vez más duraderas”, advierte el profesor de la UMU.

Estos procesos han provocado una reconfiguración de los espacios sociales y de trabajo, “de forma que la inclusión ha sido precarizada, la vulnerabilidad ha sido normalizada, mientras que el espacio de exclusión ha sido ensanchado y profundizado”, sentencia el experto.

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