Redacción. El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) duplicó en 2022 el asesoramiento a empresas en materia de igualdad prestado a través del Servicio de Asesoramiento a Empresas en Igualdad (EQUIPA).
En concreto, el número de empresas que recurrió el pasado año a EQUIPA creció un 21 %, mientras que la cifra de consultas realizadas se ha multiplicado por dos.
Loles López, consejera de inclusión social, juventud, familias e igualdad, de la Junta de Andalucía, ha destacado que "ya son casi 200 las empresas que confían en la Administración andaluza para avanzar en igualdad y contar con entornos laborales libres de discriminación".
Así mismo, las actuaciones realizadas por este programa gratuito se han duplicado en el último año, pasando de 193 en 2021 a 411 en 2022.
Desde el Instituto Andaluz de la Mujer, a través de EQUIPA, se ofrece a las empresas diferentes recursos gratuitos para promover entornos laborales libres de discriminación. Este servicio gratuito se ofrece a través de la página web del IAM y del teléfono de atención a las mujeres 900 200 999.
EQUIPA ofrece asesoramiento en todas las fases de elaboración de planes de igualdad en empresas, formación y capacitación empresarial desde la perspectiva de género, asesoramiento en la elaboración de protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo, herramientas y recursos digitales, normativa y convocatorias. este programa va dirigido a empresas públicas o privadas, organizaciones laborales y entidades asociativas laborales, organismos públicos, consultoras y ciudadanía en general.
Así mismo, el IAM ha creado la Marca andaluza de Excelencia por la Igualdad para la distinción de aquellas entidades empresariales comprometidas con la igualdad entre mujeres y hombres y la eliminación de discriminaciones como la brecha salarial o el acoso sexual o por razón de género, que la ley andaluza de violencia de género contempla como uno de los tipos de violencia machista.
