Redacción. Alrededor de 1,38 millones de personas en España no acudieron a su puesto de trabajo de promedio diario en el tercer trimestre de 2024, de las cuales 1,09 millones se encontraban de baja médica.
Ello supone que más de 293.000 personas se ausentaron cada día de su puesto de trabajo por razones distintas a una baja médica a lo largo del tercer trimestre de este año, un 21,2 % del total de personas que no fueron a trabajar.
Así se destaca en el informe de absentismo del tercer trimestre de 2024 de Randstad Research, el cual pone de relieve que los niveles de absentismo de los empleados en sus puestos de trabajo han repuntado durante este periodo y, por lo tanto, se mantienen en tasas elevadas.
En concreto, el nivel de absentismo se situó en el tercer trimestre del ejercicio en el 6,3 % de las horas pactadas en convenio colectivo, lo que representa un repunte de tres décimas respecto al 6 % marcado en el mismo periodo de 2023.
En el caso del absentismo por incapacidad temporal (IT) o con baja médica, la tasa en el tercer trimestre fue del 5 %, tres décimas superiores a la registrada en el tercer trimestre del año pasado, según el informe elaborado por Randstad con datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales (ETCL) del Instituto Nacional de Estadística (INE).
"En los últimos trimestres se observa una tendencia creciente en el absentismo debida, fundamentalmente, al incremento del absentismo por IT y motivado por el aumento de las bajas médicas", señala Juan Ramón Benito, data analyst de Randstad Research.
La industria lidera el absentismo
La industria es el sector que concentra un mayor absentismo al cierre del tercer trimestre, con el 6,9 % del total de las horas pactadas, seguido del sector servicios, con una tasa del 6,3 %, y de la construcción, con un 5,3 %.
Por actividades, las que presentan un mayor absentismo son Juegos de azar (11,1 %), Servicios a edificios y jardinería (10,9 %), actividades postales y de correo (10,6 %) y asistencia en establecimientos residenciales (10 %).
Por el contrario, las actividades con menor absentismo son las relacionadas con el empleo (2,5 %), las actividades jurídicas y de contabilidad (2,9 %), las inmobiliarias (3 %) y la edición (3,3 %).
Canarias lidera absentismo
Por comunidades autónomas, Canarias ha sido la que ha registrado un mayor absentismo en el tercer trimestre de 2024, con un 8,1 % de las horas pactadas, seguida de País Vasco (7,6 %), Galicia (7,6 %) y Región de Murcia (7,2 %).
Los menores niveles de absentismo se registraron en Comunidad de Madrid (5,4 %), Baleares (5,8 %), Andalucía (6 %) y Castilla-La Mancha (6,1 %).
