Redacción. El 76,8 % de los trabajadores en España considera la seguridad como el factor más importante al desplazarse por motivos laborales.
Así se desprende del Estudio de Movilidad Corporativa 2025, promovido por Uber for Business y la Iberian Business Travel Association (IBTA), que analiza las prioridades y percepciones de los profesionales responsables de los viajes de negocio en España.
Otros factores importantes destacados en el estudio son la disponibilidad y rapidez de respuesta, señalado por un 72,4 % de los trabajadores, y la facilidad de pago, elegido por el 65,2 %, lo que refleja una clara demanda de servicios ágiles, confiables y adaptados al ritmo del entorno empresarial actual.
Sostenibilidad
El impacto de la sostenibilidad también es significativo, ya que el 57 % de los encuestados afirma que este aspecto es importante o muy importante a la hora de seleccionar el medio de transporte.
Además, el 36 % muestra una creciente preferencia por vehículos eléctricos, y un 52 % valora positivamente las soluciones que combinan sostenibilidad con eficiencia tecnológica en una única plataforma.
Por su parte, las empresas también expresan necesidades concretas. Entre las áreas de mejora más mencionadas destacan las tarifas más competitivas (46 %), la integración con plataformas de gestión (35 %) y una mejor atención al cliente (26 %).
A pesar de estos desafíos, la adopción de herramientas de movilidad empresarial continúa en ascenso: el 50 % de las organizaciones ya usa este tipo de soluciones, y el 68 % prevé que su uso aumente en los próximos años.
Rigidez frente a versatilidad
El estudio también pone de relieve que la rigidez de los modelos tradicionales de movilidad empresarial, como los coches de empresa o las flotas corporativas, va dejando paso a alternativas más versátiles y económicas.
Las grandes compañías lideran esta evolución, pero las pequeñas y medianas empresas también empiezan a mostrar interés por estructuras más dinámicas, capaces de adaptarse a las necesidades reales de sus equipos.
Por último, este estudio pone de manifiesto que la movilidad empresarial ya no se entiende únicamente como un proceso logístico, sino como una parte esencial de la experiencia del empleado y de la estrategia corporativa. Por ello, escuchar las prioridades del viajero de negocios es una oportunidad para generar valor, eficiencia y compromiso dentro de las organizaciones.
