RRHHpress. El sindicato CCOO ha valorado hoy la intervención del presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, en el Congreso de los Diputados, para informar sobre la Ley de Economía Sostenible, señalando que buena parte de las medidas aportadas coinciden, formalmente, con las demandas sindicales en el diálogo social.Sin embargo, CCOO cree que la primera medida a poner en marcha es favorecer la reactivación económica y continuar con las políticas públicas para crear empleo. Así, el sindicato reclama mayor precisión en estas propuestas para evaluar su alcance, principalmente en lo referente al fomento del empleo juvenil, empleo de mujeres o revisión de las bonificaciones a la contratación.
En relación con la estrategia para la economía sostenible, CCOO sigue echando en falta un proyecto más ambicioso y plausible de desarrollo sostenible. Según su secretario general, Ignacio Fernández Toxo, hay que ser más audaces y claros en relación con la mejora de la calidad del empleo, el aumento de la productividad no basada en bajos costes laborales, un equilibrio de la balanza de pagos mediante el aumento de la competitividad de los productos y diseños españoles con mayor inversión en I+D+i, una disminución de la dependencia energética en la perspectiva de la sostenibilidad económica y medioambiental, un sistema fiscal progresivo y que genere recursos suficientes para la sostenibilidad del estado de bienestar, nuevos programas de inversión pública, infraestructuras y tecnología, el desarrollo de la Ley de Dependencia, la reforma del sistema financiero y una fluida circulación del crédito, el desarrollo de la sociedad de la información, el fomento de una política sectorial activa y un esfuerzo decidido para alcanzar un pacto social y político en la educación y la sanidad. Además, señala CCOO, hay que precisar la naturaleza y objetivos del Fondo de Sostenibilidad que se anuncia.
Por eso, Toxo manifiesta que en una y otra materia (mercado de trabajo y economía sostenible) la recuperación y el impulso del dialogo social será imprescindible para identificar las prioridades de actuación y construir el consenso entre los interlocutores sociales, políticos e institucionales.
El sindicato insistirá en la necesidad de un nuevo modelo laboral en el mercado de trabajo menos costoso en términos de empleo y que favorezca el ajuste en la capacidad de producción a través de la reducción de las horas de trabajo y no mediante la reducción de empleo (modelo alemán).
En materia de fomento del empleo juvenil, CCOO cree que hay una prioridad por encima de todas: Corregir el déficit educativo y formativo, vinculando más y mejor el sistema educativo al sistema productivo, con especial referencia a la reforma de la formación profesional.
CCOO entiende que deben favorecerse los contratos formativos, la ampliación de los programas de empleo-formación -escuelas taller y casas de oficios-, así como promover la creación de empleos específicos para que los jóvenes puedan adquirir experiencia profesional y abrir una reflexión sobre la utilización de becas y contratos de prácticas por parte de las empresas que, a juicio de CCOO, exige una regulación.
