Tendencias

La subida del salario mínimo en España y su impacto en la retribución flexible

Redacción. En un intento por abordar las desigualdades económicas y mejorar las condiciones laborales, España tiene previsto continuar experimentando cambios significativos en su política ...

La Darknet ofrece a los empleados convertirse en ciberdelincuentes

Redacción. Ofrecer dinero a trabajadores para tener acceso a las empresas es una cara oculta presente en la Darknet. Así lo advierte Check Point Research, división de inteligencia de amenazas de ...

Diez tendencias digitales de la gestión de personas en 2024

Redacción. El año 2024 promete, como no podía ser de otra forma, destacados avances digitales en el mundo del trabajo y la gestión de personas. La irrupción de tecnologías exponenciales como ...

El 52 % de empresas españolas cree que perderá clientes si no toma en serio sus responsabilidades medioambientales

Redacción. Más de 50.000 compañías tendrán que informar a la Unión Europea sobre su impacto en el cambio climático en virtud de la nueva Directiva sobre Información Corporativa en Materia de ...

El 74 % de las empresas en España ha sufrido al menos un ciberataque en los últimos dos años

Redacción. El 74 % de las empresas en España ha sufrido al menos un incidente de ciberseguridad en los últimos dos años. Así se desprende de un estudio realizado por Kaspersky, compañía ...

La escasez de talento figura entre los principales riesgos para las empresas en 2024

Redacción. La escasez de talento con las capacidades adecuadas figura entre los principales riesgos empresariales en 2024 para casi seis de cada diez empresas a nivel global. Así se desprende de ...

Los empleos y habilidades más demandados en España en 2024

Redacción. LinkedIn ha publicado la lista Empleos en Auge de 2024, clasificación elaborada por LinkedIn Noticias España que incluye los 25 puestos que han experimentado un crecimiento sostenido en ...

Ana Requena, CEO de Randstad España, y Antonio Garamendi, presidente de CEOE, durante la presentación del informe

El déficit de talento será el principal desafío del departamento de Recursos Humanos en 2024

Redacción. El déficit de talento se mantendrá en 2024 como el desafío número uno en materia de Recursos Humanos. Así se desprende de un informe presentado hoy por Randstad Research, en ...

Directivos y empleados son escépticos sobre el desarrollo y la implementación responsable de la inteligencia artificial

Redacción. Altos directivos y empleados están de acuerdo en que la inteligencia artificial (IA) ofrece grandes oportunidades de transformación empresarial, aunque muestran desconfianza sobre su ...

Página 40 de 1306

RRHH Press

Otras secciones