Recursos Humanos RRHH Press – Las redes sociales son claves en la búsqueda de empleo. Esta es la principal conclusión que pudo extraerse del desayuno de trabajo ‘La nueva dimensión del empleo’, organizado por Jobssy, buscador Global de Talento y Personas basado en Inteligencia Artificial, para presentar la aplicación JobssyTalent, una herramienta que hace posible encontrar talento y reclutar personal a través de las redes sociales.
El acto contó con la presencia de responsables de Recursos Humanos de empresas como everis, Page Personnel, USG People, VASS y Ges Seguros, entre otras, quienes aportaron su experiencia sobre el uso de las redes sociales a la hora de encontrar a los profesionales que buscan y cómo éstas pueden ayudarles a conocer de una manera más eficaz el talento que necesitan.
“Si no estás en las redes sociales, no existes”, aseguró durante el desayuno el CEO y fundador de Jobssy, Javier Sevilla, quien, además, resaltó que ahora el talento se mueve en las redes y no en los tradicionales portales de empleo. Esta conclusión es especialmente importante como punto diferenciador respecto al anterior desayuno celebrado por Jobssy hace casi dos años, cuando no estaba tan clara la implicación de las redes sociales.
Y es que, como quedó claro durante el evento, las redes sociales son una herramienta más, aunque no la única, que aporta valor al currículum tradicional. Pero, además, las nuevas tecnologías disponibles a través de Internet están provocando que las personas en búsqueda activa de empleo se estén reinventando para diferenciarse o llegar antes a las empresas.
JobssyTalent
El desayuno se cerró con la presentación de la aplicación para teléfonos móviles JobssyTalent, desarrollada por Jobssy. La aplicación tiene como objetivo responder a las demandas de más de 700 clientes de Jobssy, quienes reclamaban una herramienta que permitiera acceder a todas las redes sociales a través de un mismo teléfono móvil.
JobssyTalent es totalmente innovadora y permite reclutar candidatos para los procesos de selección a través de las redes sociales, los participantes de la comunidad ‘Café & Jobs’ y de toda la red Internet. Gracias a JobssyTalent las empresas de Recursos Humanos podrán realizar búsquedas concretas de profesionales y comunicar o contactar rápidamente con ellos a través de videoconferencia, texto o teléfono. Además, con aquellos candidatos no localizables a priori, se podrá contactar a través de su Twitter con el objetivo de que no se deje escapar su talento.
JobssyTalent se convierte así en una herramienta totalmente indispensable en el negocio del e-recruitment y en la primera herramienta de búsqueda de talento en redes sociales y de selección de personal en el teléfono móvil basada en Inteligencia Artificial.
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