Recursos Humanos RRHH Press – Los medios sociales más utilizados por las empresas españolas por motivos de trabajo son las redes sociales como Facebook, LinkedIn, Tuenti, Google+, Viadeo o Yammer, entre otras, usadas por un 29,1% de las compañías consultadas por el Instituto Nacional de Estadística (INE) para la Encuesta sobre el uso de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) y del comercio electrónico en las empresas, correspondiente al periodo 2012-enero 2013.
Tras las redes sociales se sitúan las páginas web que comparten contenido multimedia, como YouTube, Flickr, Picassa, SlideShare o Instagram, con un 15,3%, de empresas que afirman utilizarlas.
A continuación se sitúan los blogs de empresa o microblogs como Twitter, Present-ly, Blogger o Typepad, que son utilizados por el 13,9% de las empresas encuestadas por el INE.
Los medios sociales menos utilizados por las empresas españolas para compartir conocimientos son las herramientas basadas en Wiki -sitio web cuyas páginas pueden ser editadas por múltiples voluntarios a través de navegador web-, con un 5,3% de usuarios corporativos.
Los principales usos de los medios sociales están dirigidos a marketing, publicidad y gestión de la imagen (23,2%) y canal de información al usuario (18,8%).
Del total de empresas consultadas por el INE, 26.000 compañías -15.423 de 10 o más empleados y a 10.667 de menos de 10 empleados- el 50,3% de ellas manifiesta no utilizar ninguno de los medios sociales o solo los utiliza para insertar anuncios de pago.
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