Recursos Humanos RRHH Press - Geanet, ecosistema de soluciones y servicios cloud computing para empresas, ha desarrollado, en colaboración con Adysa Consulting, el portal del empleado de Room Mate, denominado ‘Being-Mate.com’.
Room Mate Hotels, cadena hotelera fundada y presidida por el empresario Enrique Sarasola, es consciente, según señalan desde Geanet, “de las exigencia que se requiere en la comunicación interna para mantener los valores de la compañía”. Por ello, el objetivo planteado con ‘Being-Mate.com’ fue la creación de un canal de comunicación entre la empresa y sus empleados, muy dispersos geográficamente y de perfiles muy diversos, así como la creación de los mecanismos de relación entre empresa y empleado y entre ellos mismos para facilitar gestiones habituales como solicitar vacaciones o descargarse la nómina, entre otras muchas. Y todo ello respetando la identidad y diseño de Room Mate Hotels, seña de identidad de la marca.
‘Being-Mate.com’ es un espacio virtual en el que se ofrece un servicio mejorado, transparente y de fácil uso, y que garantiza información actualizada y de gran utilidad para los integrantes de la compañía, consiguiendo así una prestación de servicios de calidad con la incorporación de tecnologías cloud computing, lo que permite una escalabilidad y flexibilidad necesaria en el momento de crecimiento y expansión internacional en el que se encuentra la compañía.
Geanet llevó a cabo un estudio exhaustivo previo para diseñar el proyecto adaptado a las necesidades del cliente en cuanto a estructuración, definición de perfiles de acceso y diseño del interfaz. Una vez finalizado ese proceso, se definieron e implementaron las soluciones multiidioma y multipaís para las distintas áreas, como comunicación interna, gestión de vacaciones, descargas de nóminas (integradas con el ERP), servicios de participación (encuestas, ideas, concursos) y formación, entre otras.
Este entorno virtual permite un acceso unificado a contenidos corporativos, aplicaciones y servicios, agilizando los procesos administrativos y proporcionando numerosas herramientas colaborativas. Con este nuevo canal de comunicación interna, Room Mate Hotels aspira a aumentar la satisfacción del empleado y a mejorar la productividad gracias a la facilidad de acceso, a la información y la autogestión. De esta forma, la cadena hotelera se compromete una vez más con su personal buscando una mayor satisfacción e integración dentro de la compañía.
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