Redacción. La multinacional tecnológica IBM ha anunciado nuevas soluciones y servicios Watson preparados específicamente para diferentes industrias y profesiones, como RRHH, agricultura, servicio al cliente, logística, producción, gestión inmobiliaria, automoción, marketing y publicidad.
"A medida que recibimos datos, nos sentimos desbordados por la cantidad de información con la que tenemos que lidiar. Afortunadamente esta explosión coincide con otro avance tecnológico clave: la inteligencia artificial", ha afirmado David Kenny, vicepresidente senior de IBM Cognitive Solutions.
"La IA es la herramienta que necesitan los profesionales para sacar partido de la información que ahora está a nuestro alcance, y adaptarla para industrias y profesiones específicas es una forma de permitir que todo el mundo llegue a mejorar su trabajo diario", ha añadido Kenny.
Días atrás IBM presentaba su nuevo servicio de software que aporta a las empresas más transparencia en sus decisiones de IA, así como un estudio por parte del Institute for Business Value de IBM que revelaba que el 82 % de las empresas se plantea implementar inteligencia artificial.
En esta ocasión, la nueva funcionalidad de la solución de inteligencia artificial de IBM para RRHH analiza la trayectoria de los mejores profesionales de diversas procedencias y usa esos datos para ayudar a seleccionar a los candidatos más prometedores.
Según IBM, los gerentes de RRHH suelen ojear cientos de solicitudes de ofertas de trabajo al día, y tardan aproximadamente 6 segundos en leer cada currículum.
Su herramienta de inteligencia artificial proporciona un indicador de éxito que puede ayudar a abordar los sesgos a la hora de la contratación.
