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Confirmada la nulidad de un contrato adjudicado a Eulen por pagar a sus trabajadores por debajo de convenio
Confirmada la nulidad, por abusiva, de una cláusula incluida por MSF en los contratos de trabajo de sus captadores
Confirmada la pérdida de destino para un comandante por permitir comentarios machistas sobre una teniente
Confirmada la sanción de 150.000 euros a Telepizza por ocultar las razones de la dimisión de Marcos de Quinto
Confirmada una condena a prisión por teletrabajar sin permiso durante ocho meses desde España estando destinado en Reino Unido
Confirmada una indemnización de 178.000 euros por la muerte de una trabajadora a causa del amianto
Confirmada una multa de un millón de euros a Deloitte por infracción grave en una auditoría al Grupo Santander
Confirmada una sanción al Santander relacionada con la remuneración de los consejeros de Banco Popular
Confirmada una sanción del INSS por el contagio por covid de una enfermera por falta de medidas de protección
Confirmada una sentencia que reconoce el síndrome de sensibilidad química como accidente laboral
Confirmado el derecho de una madre soltera a recibir la misma prestación por cuidado de hijo que las familias biparentales
Confirmado un año de prisión para un empresario que accedió al correo electrónico particular de un empleado
Confirman como accidente laboral una baja por ansiedad a causa de los comentarios de compañeros
Confirman la condena a un miembro de un piquete informativo por un delito de coacciones
Confirman la condena de cárcel a un abogado por quedarse la indemnización por despido improcedente de un cliente
Confirman la condena por estafa a un hombre que vendió falsos cursos de formación para trabajar en una empresa de paquetería
Confirman la condena que obligaba a Correos a pagar horas extra a trabajadores temporales
Confirman la nulidad del despido de una trabajadora de Aranzadi al estimar que fue falsa autónoma durante 20 años
Confirman la sanción a un policía nacional por trabajar como actor porno sin pedir la compatibilidad
Confirman la sanción a un trabajador por faltar 227 días a su trabajo en tres años
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