Legal - RRHH Press - Noticias de Recursos Humanos y empleo

Confirmada una multa de un millón de euros a Deloitte por infracción grave en una auditoría al Grupo Santander
Confirmada una sanción al Santander relacionada con la remuneración de los consejeros de Banco Popular
Confirmada una sanción del INSS por el contagio por covid de una enfermera por falta de medidas de protección
Confirmada una sentencia que reconoce el síndrome de sensibilidad química como accidente laboral
Confirmado el derecho de una madre soltera a recibir la misma prestación por cuidado de hijo que las familias biparentales
Confirmado un año de prisión para un empresario que accedió al correo electrónico particular de un empleado
Confirman como accidente laboral una baja por ansiedad a causa de los comentarios de compañeros
Confirman la condena a un miembro de un piquete informativo por un delito de coacciones
Confirman la condena de cárcel a un abogado por quedarse la indemnización por despido improcedente de un cliente
Confirman la condena que obligaba a Correos a pagar horas extra a trabajadores temporales
Confirman la nulidad del despido de una trabajadora de Aranzadi al estimar que fue falsa autónoma durante 20 años
Confirman la sanción a un policía nacional por trabajar como actor porno sin pedir la compatibilidad
Confirman nuevamente la relación laboral de los repartidores de Deliveroo con esta empresa
Consideradas ilícitas las fotos que un detective hizo a un trabajador de baja y que sirvieron para su despido
Considerado accidente laboral in itinere el fallecimiento por infarto de un empleado que paró a tomar un café camino del trabajo
Considerado accidente laboral la caída de una empleada en su casa mientras teletrabajaba
Considerado apto en la prueba de atletismo un candidato a policía local porque no especificaron las centésimas
Considerado como accidente laboral el asesinato de un hombre en su lugar de trabajo
Considerado discriminatorio anular el llamamiento para cubrir una vacante temporal a una mujer que fue dada de baja por embarazo el día que debía incorporarse
Considerado discriminatorio y nulo el despido de una trabajadora que avisó de que se iba a casar a efectos de pedir permiso

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