Legal

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Cinco mentiras y una verdad sobre el despido objetivo por absentismo
Conceden a un padre reducir su horario de trabajo para cuidar a su hijo de tres años cuya madre disfruta de jornada reducida en la misma empresa
Conceden a una trabajadora de atención telefónica adaptar su turno y horario laboral al cuidado de su bebé
Conceden el subsidio de desempleo a empleadas del hogar mayores de 52 años con menos de seis años cotizados

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RRHH Press

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