Recursos Humanos RRHH Press. La Comunidad de Madrid y la Fundación Síndrome de Down Madrid han logrado la integración social y laboral de 176 personas con Síndrome de Down, a través de sus programas Stela y Serpais.
Gracias a estos proyectos, el 62% de los 176 trabajadores tiene un contrato indefinido y el 38% restante un contrato temporal.
El Ejecutivo regional ha recordado que la Comunidad de Madrid garantiza una atención especializada y gratuita a través de las más de 21.000 plazas que conforman la Red de Atención Social a personas con discapacidad intelectual, física y sensorial, personas con enfermedad mental y atención temprana.
De ese total de plazas, 13.066 corresponden a discapacidad intelectual, física y sensorial y 5.734 a personas con enfermedad mental grave y duradera. A estas plazas hay que sumar las 2.373 de los Centros de Atención Temprana para personas con discapacidad de 0 a 6 años.
Un total de 338 millones para Discapacidad en 2014
El Gobierno regional ha aumentado el presupuesto para discapacidad en 23 millones de euros hasta llegar a los 338 millones para este año. Entre otras actuaciones en esta área, se prevé realizar 40.000 reconocimientos y valoraciones de personas con discapacidad, la realización de 1.200 tratamientos altamente especializados (de los que 300 corresponden a adultos y 900 a tratamientos de atención temprana a menores) y 63.000 servicios de información y orientación en el ámbito sociolaboral a estas personas.
Así mismo, se destinará un 10% más al mantenimiento de la red de Centros para personas con discapacidad intelectual, física y sensorial y se aportará más de 1,2 millones de euros para mejorar el acceso de las personas con discapacidad al mercado laboral. Además, se mantendrá la colaboración con iniciativas que desarrollan la Fundación ONCE del Perro Guía y el Comité español de representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid (CERMI-Madrid).
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