Recursos Humanos RRHH Press. La Fundación Adecco y PokerStars han iniciado la segunda fase del proyecto ‘The Good Hand Project’, un programa donde la comunidad de jugadores de poker juntaron sus esfuerzos con gran tesón para contribuir a acercar el empleo a los jóvenes que más lo necesitan y para el que la Fundación Adecco fue seleccionada como partner social de la iniciativa.
En la primera fase del proyecto, iniciado en octubre de 2013 y apadrinado por Rafa Nadal, el tenista daba a conocer a su hermano Tomeu, un personaje creado para la campaña y al que se le planteaban diferentes retos inspirado en las habilidades del poker, con el propósito de conseguir la mayor interacción en las redes sociales Facebook, Twitter y Youtube. Todas estas interacciones (me gusta, retuits, visualizaciones, etc.) y en las que la comunidad Poker estuvo altamente involucrada, se han traducido en una donación de 50.000 euros por parte de PokerStars, a los que se han sumado otros 50.000 euros aportados por el propio Rafa Nadal, quien obtuvo la victoria en un torneo benéfico del European Poker Tour de Praga y decidió contribuir a la causa.
Además, personalidades destacadas como Almudena Cid y Dani Mateo, junto a jugadores profesionales de Poker como Leo Margets o Juan Pastor, también se unieron al proyecto, ofreciendo su apoyo para conseguir la mayor viralidad posible en redes sociales, que después se traduciría en cuantía económica.
La orientación laboral, el primer objetivo
En España el 55% de los menores de 25 años se encuentra en situación de desempleo, una cifra que duplica a la tasa de desempleo general, del 26%. Esta alarmante situación ha llevado a PokerStars a enfocar su Responsabilidad Corporativa a apoyar laboralmente a los jóvenes que más lo necesitan, por estar en riesgo de exclusión debido a diferentes motivos.
Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, “los jóvenes en riesgo de exclusión como aquéllos con discapacidad, se están enfrentando la crisis económica con valentía y cuentan con una gran capacidad creativa y productividad, pero necesitan una oportunidad para demostrar su talento. Con este proyecto vamos a incentivar estas oportunidades de empleo. Agradecemos a PokerStars su apoyo en este proyecto. Estamos seguros de que dará grandes resultados”.
‘The Good Hand Project’ desarrollará, durante los meses de mayo y junio, diferentes etapas formativas donde los jóvenes seleccionados recibirán, de forma gratuita, formación, orientación y seguimiento para la consecución de empleo. La atención será personalizada y contemplará nuevas técnicas de presentación de curriculum, búsquedas avanzadas, desarrollo de entrevistas y aproximación al mundo laboral desde una nueva perspectiva.
Así mismo, se celebrarán sesiones de coaching junto a jóvenes líderes, como la jugadora de poker profesional Leo Margets, quien ofrecerá las claves para seguir formándose y perseguir los sueños, explicando cómo las habilidades derivadas del poker contribuyen a las personas, entre ellas potenciando las destrezas para la búsqueda de empleo: concentración, estrategia, lenguaje no verbal y creatividad son algunas de ellas.
A través de la orientación y formación, se diseñará un itinerario personalizado de empleo, en el que los beneficiarios podrán optar a ofertas de trabajo adecuadas a su perfil.
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