Recursos Humanos RRHH Press. La Universidad de Valladolid (UVa) ha aprobado un protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito de la UVa a propuesta de la Comisión de Igualdad de Género de la institución académica.
Según ha informado la UVa, este protocolo tiene como objetivo, por un lado, evitar y tratar de prevenir las situaciones de acoso, y, por otro, establecer un procedimiento que se aplique a la solución rápida de las reclamaciones relativas al acoso sexual y por razón de sexo, con las debidas garantías y procedimientos imparciales, tomando en consideración la dignidad de la persona y los derechos inviolables que le son inherentes.
El protocolo será de aplicación a todos los miembros de la comunidad universitaria: profesores, personal de administración y servicios y estudiantes, y contempla, además del procedimiento de actuación, un plan de difusión e información sobre el acoso sexual y por razón de sexo.
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