Recursos Humanos RRHH Press. La Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES) y Fundación ONCE han firmado un convenio para favorecer el empleo, la plena inclusión, la igualdad de oportunidades y la no discriminación de las personas con discapacidad.
Según ha informado CEPES, en virtud de este convenio se trasladará a todas las familias de la Economía Social la experiencia en materia de inclusión laboral de la ONCE, su Fundación y su grupo de empresas. En el acuerdo se subraya que la Economía Social representa el 12% del PIB y que genera más de 2,2 millones de puestos de trabajo.
Entre las acciones que se desarrollarán gracias a este convenio, figura la elaboración de un ‘Estudio sobre las empresas de la Economía Social como palanca de creación de empleo para las personas con discapacidad’. Una vez realizado, se pondrá en marcha una campaña de sensibilización en diferentes comunidades autónomas y se fomentarán las relaciones con los miembros de CEPES.
El convenio también establece fomentar el autoempleo de personas con discapacidad en el ámbito de la Economía Social, así como acciones para favorecer la accesibilidad en las entidades miembro de CEPES, y el apoyo y asesoramiento a sus trabajadores con discapacidad y los familiares de estos.
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