Recursos Humanos RRHH Press. Unión de Mutuas, mutua colaboradora con la Seguridad Social, se ha adherido al Charter de la Diversidad de España, una iniciativa que intensifica el compromiso de la entidad con la igualdad, la diversidad y la integración de las personas.
Con esta firma, Unión de Mutuas se compromete a implementar políticas concretas para favorecer un entorno laboral libre de prejuicios en materia de empleo, formación y promoción, así como la no discriminación hacia grupos desfavorecidos.
De igual manera, con su adhesión al Charter de la Diversidad, Unión de Mutuas reafirma su compromiso con el fomento de un entorno socialmente respetuoso, legalmente riguroso y económicamente sostenible.
La directora adjunta de Unión de Mutuas, Teresa Blasco, ha asegurado que, con esta firma, “avanzamos en nuestra estrategia de gestión firmemente comprometida con un modelo sanitario y preventivo más humano, más justo y más eficaz, ofreciendo la máxima calidad en la prestación de los servicios y contribuyendo con la sostenibilidad del sistema de la Seguridad Social.”
Unión Mutuas cuenta con una población protegida de 224.053 trabajadores pertenecientes al régimen general y 56.050 trabajadores autónomos. La cifra de empresas mutualistas es de 45.473.
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