Redacción. El programa Desarrollo de Carrera Directiva y Servicio a la Hostelería ha sido reconocido por el Pacto Mundial como ejemplo de buenas prácticas del objetivo de desarrollo sostenible (ODS) número 10, de reducción de desigualdades, establecido en la Agenda 2030, cuya finalidad principal es velar por la protección de las personas, el planeta y la prosperidad.
Así consta en el informe Contribución de las empresas españolas a la Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030: una consulta integral, editado por la Red Española del Pacto Mundial, en colaboración con la Secretaría de Estado para la Agenda 2030, dependiente del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 de España.
La red de lavanderías industriales de Ilunion Lavandería y Servicio a la Hostelería, con más de 27 años de experiencia, tiene un total de 45 plantas industriales que emplean a 5.580 personas, de las cuales 4.246 tienen discapacidad.
El Programa de Desarrollo de Carrera Directiva, de carácter competencial práctico-formativo, tiene el objetivo de que las personas que participan en él tengan una visión 360 grados de la gestión de una planta de lavandería industrial.
Desde su puesta en marcha, en el año 2014, han participado en este programa un total de 49 personas con discapacidad, 35 de las cuales han ocupado u ocupan algún puesto de responsabilidad en Ilunion Lavandería y Servicios Industriales a la Hostelería.
Desarrollo de Carrera Directiva es una muestra de que Ilunion apuesta por la gestión del talento interno y el desarrollo de colectivos de especial interés para la compañía, como son las personas con discapacidad, que representan aproximadamente el 40 % de la plantilla.
