Redacción. Powercoders, academia de programación para personas refugiadas, en riesgo de exclusión o situaciones vulnerables impulsada por Impact Hub Madrid, organiza el próximo 25 de abril la segunda edición del Career Day, una jornada a la que están invitadas todas las organizaciones que necesiten incorporar programadores y quieran dar una oportunidad profesional a las personas que se han formado gracias a este programa, contribuyendo así a mejorar su inserción sociolaboral o su integración en el país de acogida.
El objetivo de Powercoders, que cuenta con el patrocinio de Reale Foundation y Globant, y la colaboración de la agencia de la ONU para los refugiados (ACNUR), es mejorar la empleabilidad de estos hombres y mujeres. Para ello, se les ofrece una formación gratuita intensiva en programación que les brinde la posibilidad de conseguir un empleo y abrirse camino en el sector tecnológico, en el que existe una alta demanda de talento.
El curso es impartido por Hack a Boss, compañía experta en capacitación tecnológica con sede en La Coruña, que es el socio formativo de Impact Hub en esta iniciativa. Además, el programa cuenta con la colaboración de AIPC Pandora, encargada del desarrollo e implementación de diferentes talleres sobre habilidades blandas, y We the Roots, para la captación de empresas y organizaciones interesadas en la contratación de candidatos.
El Career Day 2023 tendrá lugar el 25 de abril en el Patio Inglés de Torre Picasso (Pza. Pablo Ruiz Picasso, 1, Madrid), en horario de 10 a 18,30 horas, pudiendo las empresas inscribirse en tres turnos: de 10 a 12, de 15 a 16,30 y de 16,30 a 18,30.
Las empresas que asistan podrán conocer a 21 hombres y mujeres que se han formado en programación con Powercoders, manteniendo con ellos reuniones individuales para evaluar sus perfiles y poder ofrecerles la oportunidad de realizar prácticas profesionales dentro de la organización.
En la primera edición del Career Day de Powercoders, celebrada en 2022, participaron 22 compañías, entre las que destacan empresas como Reale, Globant, Accenture, MásMóvil, Openbank, Rastreator y Glovo.
En aquella ocasión, un 70 % de las personas formadas en programación en la primera convocatoria del programa consiguieron oportunidades laborales.
